Больше не нужно угадывать.
Опирайтесь на объективные данные чтобы построить
по-настоящему сильную команду.

Сильные команды видят свои ограничения и работают над тем, чтобы их решить.

Раскройте механизмы внутренней работы своей команды.

Когда мы назваем людей “командой”, они не начинают по-волшебству или по умолчанию работать слаженно.

Одно из главных условий для высокоэффективной командной работы — объединить людей вокруг общих целей, вовлечь их и мотивировать.

Когда команда движется в одном ритме, вовлечённость растёт и результаты говорят сами за себя!

“Вовлечённые команды показывают рост продуктивности
на 18% (в частности, в продажах) и рост выручки на 23%*.”

*По данным Gallup, 2024

Диагностика
IMPACT Team©,
основанная на данных, показывает потенциал каждой команды, и факторы, которые сдерживают этот потенциал.

Командная диагностика
IMPACT Team©

Модель командной эффективности
IMPACT Team©

Вы можете изменить только то, что можете измерить

Большинство команд настолько сосредоточены на достижении результата, что не замечают своих зон роста.
А когда замечают, то часто они сталкиваются с клубком нераспутанных и запущенных сложностей.

Наиболее распространённое решение командных проблем — провести воркшоп или тимбилдинг. Однако, врач не станет назначать лечение без тщательного обследования. Как разработать подходящую программу для команды,
не разобравшись подробно, что на самом деле происходит?

Диагностика IMPACT Team©

Разработана с опорой на исследования и на 20+ лет совместного опыта создателей.

Для разработки модели был проведён мета-анализ 347 команд , общим количеством 2186 человек.

Этот психометрический инструмент учитывает комплексную природу команд и организаций, их культуру и изменения.
С его помощью, мы помогаем командам раскрывать потенциал разнообразия опыта, навыков и точек зрения, существующих внутри команды, помогая развивать устойчивость, формировать гибкость, усилять чувство ответственности и становиться более эффективной и вовлечённой командой.

Подходит как для международных и распределённых команд, так и для традиционных команд, работающих в офисе.

Наши коучи и консультанты использовали эту диагностику для работы более чем с 20 командами в 2024 году, поддерживая организации из IT, сферы производства, здравоохранения, финансов, образования
и т.д.

Если вы коуч, орг.консультант, HR или L&D, станьте одними из первых на российском рынке, кто внедрит диагностику IMPACT Team © в работу со своими внешними и внутренними клиентами.

Почему мы смотрим на потенциал команд, а не сотрудников по-отдельности?

Больше, чем индивидуальное лидерство

Компании привыкли рассчитывать на «звёздных» сотрудников и лидеров. Однако, исследования доказывают: настоящие успехи рождаются благодаря командам. Именно командная работа повышает эффективность, продуктивность и качество принимаемых решений.

В условиях глобальных изменений важно смотреть шире: развитие индивидуального человеческого капитала больше не гарантирует успеха.

Команда как единое целое

Командная работа — это ядро организационной эффективности. Команды выдают максимальный результат, когда получают поддержку в основных процессах взаимодействия: договариваются о целях, объединяются, чтобы справляться с вызовами, остаются сплочёнными в кризис и ведут честный и активный диалог.

Когда команда работает как единый организм, она становится системой, в которой каждый элемент усиливает другой. Это означает более быстрые и точные решения, готовность справляться с неопределённостью и умение сохранять устойчивость даже в условиях постоянных изменений.

Устойчивые совместные изменения

Командные изменения приносят больший накопительный эффект для всей организации.

Когда развивается вся команда, трансформация закрепляется в культуре и становится частью ежедневной практики.

Команды растут, делясь опытом, обсуждая свои инсайты, выстраивая открытые практики общения и создавая атмосферу доверия, вовлечённости и продуктивности. Это формирует среду, где каждый чувствует себя частью единого целого, а результаты становятся стабильными и масштабируемыми.

Что исследует модель IMPACT Team ©

  • Влияние

    Эта область включает критерии, описывающие активную позицию команды (субъектность) и её способность к влиянию на трёх уровнях - внутри команды (Автономность), с руководством (Лидерство) и в организации в целом (Организационные Взаимоотношения). Эта область также затрагивает внешнюю коммуникацию команды, выстраивание отношений и способность донести свои потребности внешним участникам организации, стейкхолдерам, партнёрам и другим заинтересованным сторонам.

  • Миссия

    Эта область описывает степень осведомленности команды о видении, миссии и стратегии организации. Она помогает понять, как команда использует эту информацию для достижения результатов, планирования и осуществления своих задач, создания процессов для достижения своих целей, используя необходимые ресурсы в соответствии с видением организации.

  • Люди

    Эта область описывает внутренние взаимоотношения между членами команды, а также процессы, которые влияют на межличностное взаимодействие. Эта область показывает, насколько люди могут договориться, практиковать эффективные способы коммуникации, которые поддерживают доверие и уважение в команде.

  • Адаптивность

    Эта область описывает способность команды к гибкости, сохранению внутренней устойчивости в периоды кризисов, и к росту через навык извлекать для себя важные уроки. Эта область показывает, насколько для команды характерно мышление роста, установка на развитие и позитивное отношение к переменам и вызовам.

  • Культура

    Эта область описывает параметры, которые измеряют позитивную психологическую атмосферу вовлеченности, внутреннего благополучия, справедливости, уважения и инклюзии.

  • Команда

    Эта область описывает коллективное мышление команды, командный дух и уровень совместной работы. Она также описывает, в какой степени люди чувствуют себя часть команды, их сопричастность, внутреннюю приверженность и готовность приходить на помощь друг другу.

Если вы специалист в сфере HR/L&D, которому нужно поддержать внутренние команды, особенно в период изменений,


Или коуч/консультант/фасилитатор, который сопровождает команды в процессах синхронизации и повышения результатов работы?

Станьте частью международного сообщества сертифицированных консультантов!

Получите дополнительное преимущество на рынке корпоративных услуг засчёт внедрения в свою практику работу с инсайтами команд, основанными на данных.

Диагностический инструмент IMPACT Team©.

Программа сертификации.

4 интерактивных онлайн-модуля (по полдня каждый)

  • Базовые принципы командной динамики и модель IMPACT Team© для полного понимания всех сторон жизни команды

  • Работа с диагностическим инструментом IMPACT Team ©

  • Освоение навыков для проведения эффективных командных сессий с обратной связью

  • Практика, разборы и обратная связь перед итоговой аттестацией

Обучение в небольших группах

Обучайтесь с другими HR- и L&D-специалистами, а также коучами и консультантами, готовыми расширить горизонты своих компетенций и усилить свой вклад в развитие организаций, поддерживая лидеров и команды по всему миру — от удалённых и гибридных до работающих в офисе.

Практические основы командного коучинга: теория + практика

Эффективный практический подход, основанный на ключевых теориях, чтобы команды достигали лучших результатов. Программа сочетает теоретические модели и реальные кейсы, позволяя сразу пробовать новые подходы в безопасной среде. Это помогает не только закрепить навыки, но и адаптировать их к уникальным потребностям вашей команды, создавая устойчивый эффект и улучшая командную динамику.

Личный кабинет на онлайн платформе для организации диагностики

Эксклюзивный доступ к платформе только для сертифицированных консультантов.

Маркетинговая поддержка и международное сообщество

Доступ к маркетинговым материалам, закрытым встречам выпускников и обмену опытом, чтобы вы могли легко и уверенно показывать ценность командной работы, используя подкрепленные данными инсайты и реальные кейсы.

Скидка на доступ к инструменту

Специальные условия для всех сертифицированных консультантов и коучей IMPACT Team.

Специальное предложение


59,000 рублей

Стоимость программы для первой группы консультантов, которая начнёт обучение осенью 2025 года

Частые вопросы

  • Многие опросники оценивают только степень удовлетворённости сотрудников, в то время как IMPACT Team Diagnostic © отражает реальную работу команды и её совместную динамику.

    В отличие от инструментов, рассчитанных на получение обратной связи от сотрудников по-отдельности, диагностика IMPACT Team© разработана специально для команд, анализирует “коллективное целое”, основана на как традиционных, так и современных исследованиях командной работы и учитывает системный аспект работы команд.

  • Диагностика занимает около 20 минут на человека. Ясность, которую диагностика приносит всей команде с учётом мнения каждого, помогает избежать месяцев неэффективных собраний и недопонимания между членами команды.

  • Прекрасно! Диагностика предоставит объективную оценку того, какие из ваших усилий уже дают результат и на что в дальнейшем можно обращать внимание, чтобы повысить эффективность команды ещё сильнее.

  • Хорошие команды всегда стремятся к совершенству. Диагностика IMPACT Team© покажет, как перейти от сильных результатов к выдающимся.

  • Результат даёт не инструмент, а то, как его используют. После прохождения диагностики IMPACT Team команда получает не только подробный отчёт, но и дебриф-сессию. На этой сессии ваш коуч/консультант/фасилитатор поможет превратить полученные данные в практичные ориентиры, с которыми ваша команда может работать каждый день. Ценность состоит не в общих рекомендациях из отчёта, а в фасилитации живого разговора, который будет для вас и про вас. Вы разберётесь в командной динамике на “живом материале”, увидите конкретные изменения, которые можно внедрить в ваше взаимодействие и работу. Такой подход превращает диагностику в долговременный инструмент. Диагностика покажет, есть ли в вашей командной динамике предпосылки для отсутствия устойчивого результата изменений, и поможет наладить процесс.

Скачайте образец отчёта командной диагностики
IMPACT Team©

Контакты

Готовы поработать вместе?

Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Ждём вашего отклика!